通年雇用助成金のご案内

季節労働者を通年雇用する事業主の方に向けた助成制度をご紹介しています。

通年雇用助成金

北海道・東北地方等の積雪または寒冷の度が高い地域の事業主が、冬期間に離職を余儀なくされる季節労働者を通年雇用した場合に助成されます。

トライアル雇用助成金

「トライアル雇用」は、職業経験の不足などから就職が困難な求職者等を原則３カ月間試行雇用することにより、その適性や能力を見極め、常用雇用(※1)への移行のきっかけとしていただくことを目的とした制度です。
事前にトライアル雇用求人をハローワーク、地方運輸局、職業紹介事業者(※2)に提出し、これらの紹介により、対象労働者を原則３カ月の有期雇用で雇い入れ、一定の要件を満たした場合に助成金を受けることができます。

※1 期間の定めのない雇用であって、１週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される通常の労働者と同じであるもの

※２トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）の取り扱いを行うに当たって、雇用関係助成金の取り扱いに係る同意書を労働局に提出している職業紹介事業者

トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)の詳細はこちら
 トライアル雇用助成金(若年・女性建設労働者トライアルコース)の詳細はこちら
※厚生労働省のＨＰへ移動します。

助成金のご利用方法等の詳細については北海道労働局、または管轄ハローワークにお問い合わせください。